Durante la 114ª Conferencia Internacional del Trabajo, realizada en Ginebra, Suiza, el Secretario General de la Federación de Sindicatos de Empleados Municipales de Santa Fe (FESIM), Raúl Héctor Rivas, expuso ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la situación de los trabajadores municipales y comunales de la provincia, poniendo el foco en la negociación colectiva, la libertad sindical, las condiciones salariales y la calidad de los servicios públicos.
La intervención tuvo lugar en el Salón XV, durante las reuniones de la Comisión de Diálogo Social y Tripartismo, donde el dirigente municipal planteó la necesidad de fortalecer los mecanismos de representación sindical y garantizar el respeto a la voluntad de los trabajadores respecto de las organizaciones que los representan.
Durante su exposición, Rivas sostuvo que resulta necesario avanzar en la remunicipalización de servicios que actualmente se encuentran tercerizados o privatizados, entendiendo que esta medida contribuiría a mejorar la calidad de las prestaciones brindadas a la comunidad y a fortalecer el rol de los gobiernos locales.
Asimismo, remarcó que los salarios de los trabajadores municipales no se corresponden, en muchos casos, con las responsabilidades que asumen en funciones públicas esenciales, situación que dificulta la modernización de las administraciones locales y limita la posibilidad de mejorar los servicios que reciben los vecinos.
«La negociación colectiva, los convenios colectivos de trabajo, la libertad sindical y la eliminación de la precarización laboral continúan siendo objetivos centrales del movimiento sindical municipal», expresó el dirigente ante los representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores de distintos países.
Raúl Rivas, Mariana Mansilla y Néstor Morales, Delegación ULATMun
Denuncias por obstáculos a la negociación colectiva
En otro tramo de su intervención, el secretario general de FESIM denunció la existencia de administraciones municipales y comunales de la provincia de Santa Fe que continúan obstaculizando la negociación colectiva y desconociendo la representación legítima de los sindicatos locales.
Entre los casos mencionados, destacó la situación de la comuna de Ricardone, en el departamento San Lorenzo, donde —según señaló— se dilata la firma de convenios y acuerdos con el sindicato SITRAM San Lorenzo, adherido a FESIM. También cuestionó la utilización de sumas no remunerativas acordadas con otras entidades sindicales, situación que consideró contraria al marco normativo vigente en la provincia.
Del mismo modo, hizo referencia a conflictos similares que atraviesan el Sindicato Independiente de Villa Gobernador Gálvez en el municipio de Alvear, así como ASOEM en Sauce Viejo y ASOSTRAMF en los departamentos General López y Caseros.
Rivas también destacó el trabajo que lleva adelante la Asociación del Personal Municipal (APM) en el departamento Las Colonias, impulsando la aplicación efectiva de los convenios colectivos ya homologados y el respeto de los derechos laborales de los trabajadores municipales y comunales.
Defensa de los derechos adquiridos
Durante su exposición, el dirigente sindical cuestionó además aquellas decisiones políticas que desconocen derechos laborales conquistados a través de años de lucha sindical, mencionando como ejemplo la situación planteada en la comuna de Pueblo Casas, en el departamento San Martín.
En ese sentido, sostuvo que sin negociación colectiva, capacitación permanente, carrera administrativa y estabilidad laboral resulta imposible construir administraciones modernas y eficientes que respondan adecuadamente a las necesidades de los contribuyentes.
Llamado a las autoridades
Finalmente, Rivas solicitó la intervención de legisladores y autoridades provinciales para garantizar el cumplimiento efectivo de los derechos laborales en todo el territorio santafesino y expresó su preocupación por una eventual prórroga de la Ley de Emergencia, al considerar que ha tenido un impacto negativo sobre trabajadores activos, jubilados y el sistema de salud provincial.
La participación de FESIM en la Conferencia Internacional del Trabajo permitió llevar al ámbito internacional la realidad que atraviesan numerosos trabajadores municipales y comunales de la provincia de Santa Fe, reafirmando el compromiso de la Federación con la defensa de la negociación colectiva, la libertad sindical y la construcción de administraciones públicas más eficientes al servicio de la comunidad.
