El Ejecutivo Municipal y el Sindicato Independiente de Empleados Municipales (SIEM) llegaron a un acuerdo salarial por lo que la medida de fuerza de cuatro días que comenzó en la mañana del martes quedó sin efecto a partir de las 6 del miércoles. Desde el SIEM informaron “Se acordó que no habrá ningún tipo de descuento por los días de paro. Y se acordó poder reunirnos en cualquier momento a futuro en el marco de esta negociación”.
A las 17.15 del martes Raúl Rivas, Sec. Gral. del SIEM grabó un video informando que en ese momento se firmaba el acuerdo en el Palacio Municipal, asegurando que “como organización sindical» estaban satisfechos por este logro. “Creemos que esto va a ser más que satisfactorio para los compañeros municipales, que se va a ver reflejado en los recibos de sueldos”, destacó Rivas.
Al respecto explicó que el acuerdo representa un aumento en los salarios “del 15 por ciento desde septiembre. Y lo más importante, terminamos en diciembre con un 25 por ciento, remunerativo, bonificable. Eso es sobre la escala salarial vigente. Y la posibilidad de seguir charlando en la negociación», remarcó.
“Estamos muy contentos”
“Esto es más que importante porque de esta manera cerramos un ciclo de algo que venía muy castigado a nivel provincial; por culpa que no había acuerdo provincial, a nivel local y en muchas comunas y municipios era muy difícil llegar a un acuerdo”, detalló Rivas.
“A nivel local, por suerte, llegamos a este acuerdo. La verdad que estamos muy contentos, muy satisfechos porque sabemos que esto va a representar un muy buen dinero para el bolsillo del compañero municipal para el mes de octubre, de noviembre y de diciembre. En el mes de octubre, el día 16, que es viernes, vamos a cobrar 5 mil pesos, más el 15 por ciento del sueldo de septiembre y en el mes de octubre lo van tener todo reflejado en el sueldo. En noviembre un 20 por ciento y en diciembre un 25 por ciento, remunerativo y bonificable”.
Finalmente, Rivas agradeció y destacó el apoyo para lograr este acuerdo de parte de la Comisión Directiva, el Cuerpo de Delegados y de los trabajadores municipales en general. Incluso la Comisión Ejecutiva de Jubilados Municipales había manifestado su total apoyo al plan de lucha.
Jubilados en lucha
Previo al acuerdo, la Comisión Ejecutiva de Jubilados Municipales del Sindicato Independiente de Villa Constitución , expresó a través de un comunicado «su absoluto apoyo a la lucha que este gremio está manteniendo con el gobierno municipal y provincial, defendiendo el sueldo del personal».
«Las propuestas presentadas por los responsables de incrementar los haberes correspondientes, tienden a desvalorizarlos y poner a los trabajadores cada vez más en inferioridad de condiciones económicas para enfrentar los costos de una vida con muchas desigualdades. Haciendo mención también que las sumas no remunerativas-no bonificables propuestas, violarían la Ley 12469/2005», manifestaron.
«Todo lo mencionado afectaría a los aumentos que los jubilados municipales debemos recibir, ya que solamente se toman los incrementos remunerativos. Continuaremos luchando por los derechos de los municipales activos y pasivos. No a los valores en negro», concluye en comunicado.
Fuente: Diario El Sur